Ngày 14/04/2026 sẽ mãi được ghi nhớ trong lịch sử phát triển của Etinco như một cột mốc đặc biệt, đánh dấu hành trình 15 năm phụng sự và phát triển, cũng như chứng kiến một “cuộc cách mạng” từ chính nội bộ công ty.
Đêm tiệc của niềm tự hào…
15 năm - từ một doanh nghiệp còn non trẻ với những "viên gạch" đầu tiên trong ngành thiết bị điện B2B, Etinco đã vươn mình trở thành một trong những nhà phân phối thiết bị điện hàng đầu, là đối tác tin cậy của hàng ngàn công trình trên khắp cả nước. Trên hành trình ấy, tài sản quý giá nhất mà chúng tôi có được chính là sự đồng lòng và tận hiến của toàn thể cán bộ nhân viên.
Tập thể CBNV Etinco chụp ảnh kỷ niệm 15 năm thành lập công ty
Vì vậy, phần trang trọng nhất đầu buổi lễ luôn được chúng tôi dành để tri ân nhân sự có thâm niên 5 năm, 10 năm. Trong bối cảnh thị trường nhiều biến động như hiện nay, việc một cá nhân dành trọn một thập kỷ thanh xuân để đồng hành cùng doanh nghiệp là minh chứng hùng hồn nhất cho sợi dây liên kết vô hình nhưng cực kỳ bền chặt của văn hóa gia đình tại Etinco. Họ là những người đã cùng Ban lãnh đạo đi qua những ngày đầu gian khó, từ lúc thương hiệu Etinco còn là “lính mới” trên thị trường đến khi trở thành cái tên bảo chứng cho chất lượng trong lĩnh vực Thiết bị điện B2B.
Tri ân các thành viên đã gắn bó 5 năm với Etinco
và các nhân sự đã đồng hành 10 năm, từ thời điểm Etinco vẫn còn là "lính mới" trên thị trường
Không khí tự hào ấy càng thêm bùng nổ khi ban tổ chức tiến hành trao giải cho những nhà vô địch của Đại hội thể thao Etinco Sports Day diễn ra vào 2 ngày 11 và 12/04. Những giải đấu bóng đá nảy lửa, những đường cầu tinh tế không chỉ là cuộc tranh tài thể lực mà còn là biểu tượng cho tinh thần "Play Hard – Work Hard" của người nhà Etinco.
Các thành viên vô địch giải Bóng đá tại Đại hội thể thao
và 2 thành viên vô địch giải Cầu lông
Song song, cuộc thi "Tìm hiểu Tái định vị Thương hiệu" cũng đã tìm ra chủ nhân xứng đáng. Đây là điểm nhấn đặc biệt trong lần kỷ niệm 15 năm thành lập của Etinco, khi Ban lãnh đạo của chúng tôi chọn cột mốc này không phải để tổng kết thành tựu hay tuyên ngôn về vị thế mới. Chúng tôi chọn 15 năm làm tiền đề cho một cuộc cách mạng từ trong nội bộ công ty, khởi nguồn là cuộc thi Tìm hiểu về Tái định vị Thương hiệu đã diễn ra từ năm 2024.
Các thành viên giành giải cao nhất của cuộc thi Tìm hiểu về Tái định vị Thương hiệu
và cá nhân giành giải Nhất cuộc thi "Tôi yêu Etinco"
Tái định vị - bắt đầu từ “vùng lõi” con người
Trong giai đoạn mới, Etinco không chỉ hướng đến sự thay đổi mang tính chuyên nghiệp hơn, bản sắc hơn ở mặt thương hiệu mà còn cần thực hiện một nhiệm vụ quan trọng: cải tổ sâu sắc từ bên trong.
Ông Ngô Đình Thưởng - Giám đốc sáng lập của Etinco nhấn mạnh: Tái định vị Thương hiệu vào năm 2024 là “cuộc thử nghiệm” có tính lâu dài nhất từ trước đến nay của doanh nghiệp để chuẩn bị nguồn lực đầy đủ cho công cuộc chuyển mình về mindset (tư duy) của toàn thể cán bộ nhân viên, từ vai trò của “người bán thiết bị” sang “người trao giải pháp” và từ “tư duy ốc đảo” - một người gánh doanh số cho cả phòng sang “hệ sinh thái gắn kết”, chia sẻ để cùng tạo ra thành quả, nhằm nâng cao giá trị của yếu tố “Thật” trong mọi điểm chạm tại Etinco. Đây là sự nâng cấp không ngừng về mặt kỹ năng chuyên môn để làm chủ công nghệ mới, giải pháp mới và quan trọng nhất là giữ vững được tính trách nhiệm, chân thành trong mọi giao dịch với quý khách hàng, đối tác. Khi mỗi cá nhân tại Etinco tự tái định vị chính mình để trở nên chuyên nghiệp hơn, nhạy bén hơn và thấu cảm hơn, tự khắc thương hiệu Etinco sẽ có một sức sống mới, một vị thế mới vững chắc hơn bao giờ hết.
Ông Ngô Đình Thưởng - Giám đốc sáng lập Etinco
Để làm được như vậy, mỗi thành viên Etinco phải ý thức rằng, việc thay đổi tư duy cần xuất phát từ yếu tố tự thân của mỗi người: không chủ động thay đổi tức là đi ngược lại thời đại, không tiến tức là chấp nhận bị thải loại.
Tất nhiên, Ban lãnh đạo của chúng tôi cũng đã chuẩn bị sẵn nguồn lực và công nghệ để nhân sự có thể thuận lợi “tái định vị” chính mình, qua đó tạo thành chiến dịch đồng bộ trong "phần lõi" của toàn công ty. Phần còn lại thuộc về thái độ và tinh thần của chính nhân viên, để quyết định vị trí và mức đãi ngộ xứng đáng trong 5-10 năm tới.
15 năm - 1 hành trình gắn kết…
Hành trình 15 năm khép lại để mở ra một chương mới đầy hứa hẹn. Hy vọng, công cuộc Tái định vị này sẽ diễn ra thành công, để Etinco có thể trở thành nơi hiện thực hóa giấc mơ “an cư lạc nghiệp” của toàn thể cán bộ nhân viên, trước mắt là thực hiện được mục tiêu ngắn hạn tăng từ 15-20% lương. Và cũng hy vọng, Etinco sẽ xuất hiện trên thị trường với một diện mạo mới, toàn diện hơn từ thương hiệu đến bản sắc con người, sau “cuộc cách mạng” bứt phá này.
Một lần nữa chúc mừng sinh nhật Etinco và chúc mừng cho tương lai của chúng ta!
Hãy cùng chúng tôi nhìn lại những hình ảnh tiêu biểu trong Gala mừng sinh nhật 15 năm của Etinco.
Minigame Rap IQ thú vị quy tụ các "nghệ sĩ" tại Etinco.
